为何要推出延迟退休政策?2024年退休和2023年退休哪个划算?
2023-06-19 10:42:31 来源:中国机械网 编辑:

为何要推出延迟退休政策?

中国的退休年龄是在1951年制定的,采取强制性的退休制度。但随着预期寿命延长、受教育程度提高、健康状况不断改善,以及养老保险制度可持续发展的需要,有必要延长退休年龄。

按照国际标准,我们国家2000年就进入老龄社会。过去这20年间,中国老龄化程度是进一步加深的,这个趋势基本上不可逆转。一方面,人口预期寿命不断延长, _年已经达到77岁;另一方面,生育率一路走低。一些预测也表明,往后中国的人口会出现负增长。

为何要推出延迟退休政策?2024年退休和2023年退休哪个划算?

除了人口老龄化,养老负担也比较重。有预测指出,到2035年养老金结余就会有问题,现在未雨绸缪,对不合理的参数进行改革是很有必要的。

延长退休年龄,对于缓解老龄化带来的劳动力减少以及减轻社会养老负担,有特别明显的作用。延迟退休年龄,相当于劳动力供给增加,对养老基金的平衡也有非常明显的效果。所以,各个国家实际上都在采用延迟退休年龄的政策。

王洋:提出“延迟退休”主要是为了应对我国当前人口结构变化趋势下可能面临的挑战。当前人口结构变化最突出的两个趋势是老龄化和生育率下降。在现行养老制度下,“倒金字塔”的年龄结构会对财政产生越来越大的负担。“延迟退休”能够缓解一定的财政压力,但在长期并不能解决根本问题。

从另一方面来看,中国的经济发展需要充分发挥人力资本的作用,退休年龄应当和劳动意愿、生产力水平、劳动价值周期相适应。和首次规定法定退休年龄时相比,我国的人力资本(如教育水平、健康水平)都有了显著的提升。采用具有弹性的逐步退休延迟政策,可以更长地释放有意愿人群继续创造劳动价值的潜力,为经济增长提供动力。

2024年退休和2023年退休哪个划算?

1.对于企业退休人员来说,不会有太大差异。2024年退休比2023年退休晚一年,在养老保险缴费年限上就会多一年,一般养老金也就会增加100块钱左右。2.对于机关事业单位人员来说,2024年10月份以前退休的话要更好一些。因为2024年10月份开始,10年过渡期就结束了,在此之前退休的人员,养老金是采取新老办法来计算的,而此后退休的人,养老金则完全采取跟企业人员一样的办法来计算了。新老办法结合来计算养老金,会设有一个保底金额,保障性更好一些,而对于新办法计算出的养老金高于老办法的部分,也会按照一定比例来返还给退休人员。按照新办法计算的话,就没有这样的兜底了,养老金高低,完全就要看个人的养老保险缴费情况了。总的来说,2024年退休和2023年退休在养老金领取上的差别不是特别大,但是需要注意的是,2024年10月份以后退休的人员,养老金计算方式将发生变化,所以需要及时了解相关政策,以免影响自己的养老金待遇。

关键词: 2023年退休政策 延迟退休政策 2024年

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