前员工起诉公司讨薪超2400万，法院判赔15.2万

因劳动争议，原五矿信托员工陈某将老东家告上法庭，并要求五矿信托支付包含工资、分管团队奖金、解除劳动合同赔偿金等在内的各项金额合计2443.86万元。法院最终认定五矿信托解除劳动关系缺乏依据，构成了违法解除，应承担违法解除劳动合同赔偿金。具体赔偿金数额，根据陈某工作年限和离职前12个月平均工资核算。最终，法院判决五矿信托支付陈某违法解除劳动关系赔偿金15.20万元，驳回其他诉讼请求。

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