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入职1年带队突破关键难关 天才少年惹人羡!
2021-11-26 11:33:41 来源:前瞻网 编辑:

华为“天才少年”,一直是科技领域万众瞩目的话题。最近,他们罕见地主动宣传了一位天才少年的成就。

“华为中国”头条号在《华为人》文章中高调宣称,2019年入职、拿到200万offer的钟钊,仅用不到1年的时间,就带领团队将AutoML算法研究应用到了千万台华为Mate系列和P系列手机上,开启了AutoML大规模商用的先河。

华为手机在影响系统上的领先尽人皆知。从和徕卡合作开始傲立群雄,到近年来越发精进的同时,还增添了不少特色,甚至一度成为“拍照手机”的代名词,这背后,AutoML这套系统或者说算法发挥了不可替代的作用。

AutoML,简单说就是“用AI设计AI”。在钟钊入职之前,华为诺亚方舟实验室已经在进行AutoML方向的相关研究。入职后1年,钟钊就带队解决了这个难题,次年又自研出了端到端的像素级AutoML流水线。

网友纷纷表示,华为这200万年薪,花得太值了。如果再考虑到天才少年的宣传作用,这可以说是科技领域回报最大的投资之一。

“华为天才少年计划”起源于2019年6月20日任正非的讲话。

他当时说:“今年我们将从全世界招进20-30名天才少年,明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍。”

随后外界约定俗成地将这个招聘计划称为“天才少年计划”。

该计划要求极高,要么要在国际顶刊论文发表论文;要么研究方向有出色及丰富的商业化成果;要么有知名赛事名次。回报也非常突出:年薪100万起步。

关键词: 关键 难关 突破 天才少年

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